W przypadku kandydatów aplikujących na stanowisko pracy, którzy w dokumentach aplikacyjnych podali dane w zakresie szerszym aniżeli wynikający z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. z dnia 16 maja 2019 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040, z późń. zm.) prosimy o zamieszczenie w przesyłanych dokumentach klauzuli zgody na przetwarzanie tych danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, których zakres przekracza dane wynikające z art. 22¹ § 1 i 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. z dnia 16 maja 2019 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040, z późń. zm.) przez Ecomess spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zgierzu (95-100) przy ul. Szczawińskiej 42C, zarejestrowaną przez Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi XX Wydział Gospodarczy - Krajowy Rejestr Sądowy pod numerem KRS: 0000383927, REGON: 101076440, NIP: 7252043863, w związku z procesem rekrutacyjnym."

W przypadku, gdy kandydat do pracy chce brać udział również w przyszłych, kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Ecomess spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zgierzu proszę o zamieszczenie w przesyłanych dokumentach klauzuli zgody na przetwarzanie tych danych osobowych także podczas przyszłych rekrutacji:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Ecomess spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zgierzu (95-100) przy ul. Szczawińskiej 42C, zarejestrowana przez Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi XX Wydział Gospodarczy - Krajowy Rejestr Sądowy pod numerem KRS: 0000383927, REGON: 101076440, NIP: 7252043863, dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Spółkę."

Załącz CV / list motywacyjny